Svedala är kanske den enda kommun i Sverige som har en företagsgrupp som är anonym pga. risken för repressalier. Anonyma företagare i Svedala kommun har enats om att nuvarande situation med oseriös tillsyn från inspektörer och deras chefer, korta tider att besvara kommunen och höga avgifter är ohållbar. För att skapa ett mer rättvist och företagsvänligt klimat kräver vi att kommunen inför följande åtgärder:
1. Införande av ett Maxbelopp för Tillsynsavgifter
- Maxbelopp på 1000 kr per år och företag: Detta tak ska omfatta alla typer av tillsynsavgifter, inklusive uppföljningar och extra inspektioner. Detta kommer att ge företag en förutsägbar och rimlig kostnadsstruktur.
2. Möjlighet att Anmäla Oseriösa Inspektörer
- Anonym Anmälningsprocess: Inför en anonym och säker anmälningsprocess där företag kan rapportera oseriösa inspektörer utan rädsla för repressalier.
- Extern Granskning: Anmälningar ska granskas av en oberoende extern part för att säkerställa objektivitet och rättvisa.
3. Transparent och Rättvis Tillsyn
- Standardiserade Rutiner: Inför tydliga och standardiserade rutiner för tillsyn som alla inspektörer måste följa. Detta inkluderar tidsramar, dokumentationskrav och kommunikation med företagen.
- Utbildning av Inspektörer: Säkerställ att alla inspektörer genomgår regelbunden utbildning för att upprätthålla hög professionalitet och rättvisa i sitt arbete.
- Företagsvänlig Utbildning: Utbilda inspektörerna i vikten av företagen för kommunens ekonomi och samhälle. Inspektörerna ska lära sig att samarbeta med företagen istället för att hota med viten och liknande åtgärder.
4. Förbättrad Kommunikation och Samverkan
- Tydlig Information: Tillhandahåll tydlig och lättillgänglig information om tillsynsprocesser och företagets rättigheter och skyldigheter.
5. Rättvisa och Rimliga Tidskrav för Företagare
- Rimliga Svarstider: Inför rimliga svarstider för företag att inkomma med uppgifter och svara på tillsynsärenden. Företag ska inte utsättas för orimliga tidskrav, särskilt inte under semesterperioder.
- Flexibilitet under Semesterperioder: Ge företag möjlighet att begära förlängda svarstider vid behov, under semesterperioder och andra tider då personalresurser kan vara begränsade.
6. Minskade Byråkratiska Hinder
- Förenkling av Processer: Förenkla administrativa processer och minska byråkratiska hinder för företag. Detta inkluderar digitalisering av ansöknings- och rapporteringsprocesser.
- One-Stop-Shop: Skapa en central kontaktpunkt där företag kan få hjälp med alla sina frågor och ärenden, vilket minskar behovet av att kontakta flera olika avdelningar.
7. Stöd och Rådgivning
- Kostnadsfri Rådgivning: Erbjud kostnadsfri rådgivning och stöd till företag som behöver hjälp med att uppfylla tillsynskrav och regler.
8. Policy mot Kränkande, Mobbning och Diskriminerande Behandling
- Förbud mot Kränkande Behandling: Kommunen ska ta fram en policy som förbjuder kränkande, mobbningsliknande och diskriminerande behandling av företagare under inspektioner.
- Skydd mot Repressalier: Policyn ska också inkludera ett förbud mot repressalier mot företag som protesterar när de känner sig felaktigt behandlade.
- Utbildning och Medvetenhet: Inspektörer ska utbildas om denna policy och dess betydelse, och företag ska informeras om sina rättigheter att rapportera upplevda överträdelser anonymt.
Genom att införa dessa åtgärder kan Svedala kommun skapa ett mer rättvist och företagsvänligt klimat där företag kan växa och blomstra utan att drabbas av oseriös tillsyn och orimliga kostnader. Vi uppmanar kommunen att ta dessa krav på allvar och genomföra nödvändiga förändringar för att förbättra företagsklimatet.